O nas

Nasz Zespół to grupa doświadczonych Konsultantów, łącząca bogatą wiedzę techniczną z profesjonalnymi praktykami HR. Znamy specyfikę poszczególnych stanowisk inżynierskich, potrafimy ocenić poziom znajomości języka obcego Kandydata, używając specjalistycznego języka technicznego.
    Chętnie podejmujemy się trudnych, ale i ciekawych wyzwań. Wśród naszych Klientów są duże korporacje międzynarodowe oraz małe i średnie firmy działające w branży przemysłowej. Skutecznie i szybko przeprowadzamy projekty rekrutacyjne na stanowiska inżynierskie oraz managerskie każdego szczebla.

Zespół

    Elżbieta Helminen - z wykształcenia Inżynier Mechanik, doświadczenie zdobywała w koncernach produkcyjnych w Polsce i za granicą. Kieruje rozwojem oraz koordynuje działania naszego zespołu. Dba o profesjonalną obsługę oraz o partnerski model współpracy, zarówno wśród Kandydatów, jak i Pracodawców.
    Gabriela Pawłowska - absolwentka Psychologii Biznesu, umiejętności zawodowe poszerza na studiach podyplomowych z zakresu Doradztwa Personalnego. Specjalizuje się w ocenie kompetencji społecznych kandydatów pod kątem dopasowania do wymagań stanowiska. Prowadzi projekty oceny kadry zarządzającej od strony osobowości i kompetencji zawodowych.
    Maja Stefańczyk - absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Middlesex University, doświadczeniem, które zdobyła w pracy na dynamicznym brytyjskim rynku rekrutacji wzbogaca nasze metody doboru i selekcji kandydatów. Jej praktyczna znajomość kilku języków obcych pozwala nam celnie odpowiadać na potrzeby naszych Klientów.
    Harry Helminen - ukończył studia na Wydziale Mechanicznym Politechniki w Helsinkach, ma również szeroką wiedzę z zakresu IT. Przez wiele lat pracował w przemyśle. Odpowiada głównie za rekrutacje na rynki zagraniczne, oraz ocenę kluczowych umiejętności technicznych Kandydatów.